人才儲備
Talent reserve
人才儲備
Talent reserve
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營銷經理
1、負責市(shì)場渠道的開(kāi)拓，執行并完成公司産品年(nián)度銷售計劃。
2、與客戶保持良好溝通(tōng)，實時把握客戶需求。為(wèi)客戶提供主動、熱情、滿意、周到(dào)的服務。
3、根據公司市(shì)場策略，獨立處置詢問、報(bào)價、合同條款的協商及合同簽訂等事(shì)宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能(néng)部門(mén)操作。
4、收集一(yī)線營銷信息和用戶意見(jiàn)，對公司營銷策略、售後服務等提出參考意見(jiàn)。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪5000-8000起+提成+差旅補助
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1、負責市(shì)場渠道的開(kāi)拓，執行并完成公司産品年(nián)度銷售計劃。
2、與客戶保持良好溝通(tōng)，實時把握客戶需求。為(wèi)客戶提供主動、熱情、滿意、周到(dào)的服務。
3、根據公司市(shì)場策略，獨立處置詢問、報(bào)價、合同條款的協商及合同簽訂等事(shì)宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能(néng)部門(mén)操作。
4、收集一(yī)線營銷信息和用戶意見(jiàn)，對公司營銷策略、售後服務等提出參考意見(jiàn)。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪5000-8000起+提成+差旅補助
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營銷專員(yuán)
1、在上(shàng)級的領導和監督下(xià)定期完成銷售計劃量化的工(gōng)作要求，并能(néng)獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助上(shàng)級管理、協調市(shì)場，跟蹤并監察各項市(shì)場營銷計劃的執行;
3、協助經理完成對公司發展前景的市(shì)場調研活動;
4、收集市(shì)場同行業(yè)信息及展會(huì)情況，參與策劃公司參展活動。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000-5000起+提成+差旅補助
查看(kàn)詳情營銷專員(yuán)
1、在上(shàng)級的領導和監督下(xià)定期完成銷售計劃量化的工(gōng)作要求，并能(néng)獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助上(shàng)級管理、協調市(shì)場，跟蹤并監察各項市(shì)場營銷計劃的執行;
3、協助經理完成對公司發展前景的市(shì)場調研活動;
4、收集市(shì)場同行業(yè)信息及展會(huì)情況，參與策劃公司參展活動。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000-5000起+提成+差旅補助
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儲備經理
1、負責餐飲中心年(nián)度目标計劃的制定和分解，組織完成各項任務和經營管理。
2、負責餐飲中心衛生(shēng)安全工(gōng)作，确保“三安零事(shì)故”。
3、負責審核周食譜、周成本核算(suàn)表、費(fèi)用分配表和日經營彙總表。
4、維護我司與被保障單位關系，負責公司企業(yè)文化的貫徹落實等。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000-5000起+提成+駐外津貼
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1、負責餐飲中心年(nián)度目标計劃的制定和分解，組織完成各項任務和經營管理。
2、負責餐飲中心衛生(shēng)安全工(gōng)作，确保“三安零事(shì)故”。
3、負責審核周食譜、周成本核算(suàn)表、費(fèi)用分配表和日經營彙總表。
4、維護我司與被保障單位關系，負責公司企業(yè)文化的貫徹落實等。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000-5000起+提成+駐外津貼
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考核員(yuán)
1、負責建立公司質量管理保證體系，并推進、實施、督導。
2、負責對食品品質的全過程管理。對原材料及外購産品入庫前進行質量檢驗。
3、對食品質量異常情況進行追蹤分析及處理。
4、收集客戶對本公司産品質量情況的各種信息，并做好相(xiàng)應分析提出改進具體方案。
5、協助人力資源部門(mén)進行監督績效考核，如實記錄各部門(mén)經理工(gōng)作情況，并上(shàng)報(bào)歸檔。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000起+獎金+駐外津貼
查看(kàn)詳情考核員(yuán)
1、負責建立公司質量管理保證體系，并推進、實施、督導。
2、負責對食品品質的全過程管理。對原材料及外購産品入庫前進行質量檢驗。
3、對食品質量異常情況進行追蹤分析及處理。
4、收集客戶對本公司産品質量情況的各種信息，并做好相(xiàng)應分析提出改進具體方案。
5、協助人力資源部門(mén)進行監督績效考核，如實記錄各部門(mén)經理工(gōng)作情況，并上(shàng)報(bào)歸檔。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000起+獎金+駐外津貼
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會(huì)計
1、做好賬簿、票據等财務相(xiàng)關數據的建立、保存。
2、嚴格審核出入庫表格，定期核對賬目，監督盤查庫存，确保數據準确。
3、分析經營情況，及時向經理、作業(yè)組長(cháng)提供準确的财務數據。
4、準确核算(suàn)員(yuán)工(gōng)工(gōng)資，做好激勵情況的彙總和公布。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：包食宿;底薪2500-3000起+獎金+駐外津貼
查看(kàn)詳情會(huì)計
1、做好賬簿、票據等财務相(xiàng)關數據的建立、保存。
2、嚴格審核出入庫表格，定期核對賬目，監督盤查庫存，确保數據準确。
3、分析經營情況，及時向經理、作業(yè)組長(cháng)提供準确的财務數據。
4、準确核算(suàn)員(yuán)工(gōng)工(gōng)資，做好激勵情況的彙總和公布。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：包食宿;底薪2500-3000起+獎金+駐外津貼
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庫管
1、彙總申購單及提供給采購，并做好原材料的入庫驗收工(gōng)作。
2、負責庫存商品的陳列和安全，做好各組原料、調料及商品的盤點。
3、準确記錄各班組出庫品名及數量，認真填寫相(xiàng)關表格。
4、當天的表格和相(xiàng)關數據必須及時交給會(huì)計。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：包食宿;底薪2500起+獎金+駐外津貼
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1、彙總申購單及提供給采購，并做好原材料的入庫驗收工(gōng)作。
2、負責庫存商品的陳列和安全，做好各組原料、調料及商品的盤點。
3、準确記錄各班組出庫品名及數量，認真填寫相(xiàng)關表格。
4、當天的表格和相(xiàng)關數據必須及時交給會(huì)計。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：包食宿;底薪2500起+獎金+駐外津貼
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營銷經理
1、負責市(shì)場渠道的開(kāi)拓，執行并完成公司産品年(nián)度銷售計劃。
2、與客戶保持良好溝通(tōng)，實時把握客戶需求。為(wèi)客戶提供主動、熱情、滿意、周到(dào)的服務。
3、根據公司市(shì)場策略，獨立處置詢問、報(bào)價、合同條款的協商及合同簽訂等事(shì)宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能(néng)部門(mén)操作。
4、收集一(yī)線營銷信息和用戶意見(jiàn)，對公司營銷策略、售後服務等提出參考意見(jiàn)。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪5000-8000起+提成+差旅補助
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1、負責市(shì)場渠道的開(kāi)拓，執行并完成公司産品年(nián)度銷售計劃。
2、與客戶保持良好溝通(tōng)，實時把握客戶需求。為(wèi)客戶提供主動、熱情、滿意、周到(dào)的服務。
3、根據公司市(shì)場策略，獨立處置詢問、報(bào)價、合同條款的協商及合同簽訂等事(shì)宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能(néng)部門(mén)操作。
4、收集一(yī)線營銷信息和用戶意見(jiàn)，對公司營銷策略、售後服務等提出參考意見(jiàn)。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪5000-8000起+提成+差旅補助
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營銷專員(yuán)
1、在上(shàng)級的領導和監督下(xià)定期完成銷售計劃量化的工(gōng)作要求，并能(néng)獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助上(shàng)級管理、協調市(shì)場，跟蹤并監察各項市(shì)場營銷計劃的執行;
3、協助經理完成對公司發展前景的市(shì)場調研活動;
4、收集市(shì)場同行業(yè)信息及展會(huì)情況，參與策劃公司參展活動。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000-5000起+提成+差旅補助
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1、在上(shàng)級的領導和監督下(xià)定期完成銷售計劃量化的工(gōng)作要求，并能(néng)獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助上(shàng)級管理、協調市(shì)場，跟蹤并監察各項市(shì)場營銷計劃的執行;
3、協助經理完成對公司發展前景的市(shì)場調研活動;
4、收集市(shì)場同行業(yè)信息及展會(huì)情況，參與策劃公司參展活動。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000-5000起+提成+差旅補助
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儲備經理
1、負責餐飲中心年(nián)度目标計劃的制定和分解，組織完成各項任務和經營管理。
2、負責餐飲中心衛生(shēng)安全工(gōng)作，确保“三安零事(shì)故”。
3、負責審核周食譜、周成本核算(suàn)表、費(fèi)用分配表和日經營彙總表。
4、維護我司與被保障單位關系，負責公司企業(yè)文化的貫徹落實等。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000-5000起+提成+駐外津貼
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1、負責餐飲中心年(nián)度目标計劃的制定和分解，組織完成各項任務和經營管理。
2、負責餐飲中心衛生(shēng)安全工(gōng)作，确保“三安零事(shì)故”。
3、負責審核周食譜、周成本核算(suàn)表、費(fèi)用分配表和日經營彙總表。
4、維護我司與被保障單位關系，負責公司企業(yè)文化的貫徹落實等。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000-5000起+提成+駐外津貼
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考核員(yuán)
1、負責建立公司質量管理保證體系，并推進、實施、督導。
2、負責對食品品質的全過程管理。對原材料及外購産品入庫前進行質量檢驗。
3、對食品質量異常情況進行追蹤分析及處理。
4、收集客戶對本公司産品質量情況的各種信息，并做好相(xiàng)應分析提出改進具體方案。
5、協助人力資源部門(mén)進行監督績效考核，如實記錄各部門(mén)經理工(gōng)作情況，并上(shàng)報(bào)歸檔。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000起+獎金+駐外津貼
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1、負責建立公司質量管理保證體系，并推進、實施、督導。
2、負責對食品品質的全過程管理。對原材料及外購産品入庫前進行質量檢驗。
3、對食品質量異常情況進行追蹤分析及處理。
4、收集客戶對本公司産品質量情況的各種信息，并做好相(xiàng)應分析提出改進具體方案。
5、協助人力資源部門(mén)進行監督績效考核，如實記錄各部門(mén)經理工(gōng)作情況，并上(shàng)報(bào)歸檔。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：底薪3000起+獎金+駐外津貼
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會(huì)計
1、做好賬簿、票據等财務相(xiàng)關數據的建立、保存。
2、嚴格審核出入庫表格，定期核對賬目，監督盤查庫存，确保數據準确。
3、分析經營情況，及時向經理、作業(yè)組長(cháng)提供準确的财務數據。
4、準确核算(suàn)員(yuán)工(gōng)工(gōng)資，做好激勵情況的彙總和公布。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：包食宿;底薪2500-3000起+獎金+駐外津貼
查看(kàn)詳情會(huì)計
1、做好賬簿、票據等财務相(xiàng)關數據的建立、保存。
2、嚴格審核出入庫表格，定期核對賬目，監督盤查庫存，确保數據準确。
3、分析經營情況，及時向經理、作業(yè)組長(cháng)提供準确的财務數據。
4、準确核算(suàn)員(yuán)工(gōng)工(gōng)資，做好激勵情況的彙總和公布。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：包食宿;底薪2500-3000起+獎金+駐外津貼
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庫管
1、彙總申購單及提供給采購，并做好原材料的入庫驗收工(gōng)作。
2、負責庫存商品的陳列和安全，做好各組原料、調料及商品的盤點。
3、準确記錄各班組出庫品名及數量，認真填寫相(xiàng)關表格。
4、當天的表格和相(xiàng)關數據必須及時交給會(huì)計。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：包食宿;底薪2500起+獎金+駐外津貼
查看(kàn)詳情庫管
1、彙總申購單及提供給采購，并做好原材料的入庫驗收工(gōng)作。
2、負責庫存商品的陳列和安全，做好各組原料、調料及商品的盤點。
3、準确記錄各班組出庫品名及數量，認真填寫相(xiàng)關表格。
4、當天的表格和相(xiàng)關數據必須及時交給會(huì)計。
工(gōng)作地點：全國(guó)
薪資标準：包食宿;底薪2500起+獎金+駐外津貼
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